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河北國企經典故事(二):平凡崗位,踐行新時代青年的敬業與擔當

發布時間:2019-05-17   |   關注:

編者按:

2018年為紀念改革開放四十周年,講好國企故事,傳播國企好聲音,省國資委與省企業聯合會共同開展了“河北國企經典故事”征集宣傳活動。經過層層篩選,投資公司劉運良、郭雅敏聯合撰寫的以郭雅敏為主人公的《平凡崗位,踐行新時代青年的敬業與擔當》入選“河北國企經典故事”,并于2019年4月頒發了榮譽證書。

為弘揚主人公在平凡崗位“履職盡責、忠于職守、甘于奉獻”的精神,我們將在公司系統內媒體上進行刊發,望全體職工向她們學習,為完成企業年度目標貢獻力量!

       郭雅敏,女,1991年2月出生,共青團員,本科學歷,2014年6月畢業于河北師范大學,現任河北國控北方硅谷科技有限公司客戶服務部招商主管。

作為一名90后,她的身上少了一些稚嫩與懵懂,多了一份成熟與堅定,這與郭雅敏的學習及工作經歷是分不開的。大學期間,不到20歲,就曾不遠萬里赴南美洲求學,這段經歷在提高專業知識的同時更磨練了她的意志;畢業入職,扎根最前線的業務部門,則給予了她快速成長的機會,得到充分的鍛煉與提高。

在園區工作的第5個年頭,郭雅敏驕傲地稱自己是一名“老人”,講到園區,講到招商,她更是難掩心中的情感,這里是她夢的起點,這里見證了她一步步的成長歷程,這里為她提供了廣闊的發展平臺。

坐著是招不來商的

2014年底入職之初,公司設立市場開發部(現更名為“客戶服務部”),郭雅敏有幸成為了其中的一員,新成立部門工作開展的緊湊性不容她有絲毫的懈怠,什么是招商、如何招商、怎樣招好商,帶著對未知工作的求知欲,她開始解鎖職業生涯中重要的一章。為了盡快的熟悉工作環境和工作內容,郭雅敏參與了世聯行顧問團隊的市場調研,從住宅到公寓,從寫字樓到商業再到工業園區,市區各縣凡是具有代表性的項目,一個接一個的跑,同行業市調并不好做,中間也不乏冷眼相待,被拒之門外的她凍得瑟瑟發抖,但郭雅敏并沒有退縮,一鼓作氣,開拓思路,尋找渠道,變換方式,終于拿到了前期的市場分析數據。為期一周的市調工作時間并不長,但正是通過這次難得的市場調研,給了郭雅敏快速進入工作角色的機會,也為后續的招商工作積累了經驗。

根據橋東區政府與硅谷公司聯合招商的工作思路,剛到公司不久的郭雅敏與部門另外一名同事赴橋東區招商辦聯合辦公。一年半左右的時間在公司和招商辦之間兩頭跑,在跟進具體項目的同時,協助招商辦進行相關招商接待、做好政府與公司之間的信息互通、陪同領導赴項目實地考察。這段工作經歷是充實的,同時也使郭雅敏得到了充分的鍛煉。入職之初領導說過的一句話她記憶猶新,“坐著是招不來商的”,這無時不刻的提醒激勵著郭雅敏,要深入項目,身體力行才能干好招商工作。

有一次與客戶約好時間協助其辦理工商注冊,在趕往行政審批中心的路上,郭雅敏乘坐的出租車和來路的其它車輛發生了碰撞,她砰的一下撞到前面的座椅上,膝蓋撞得生疼,可是看看時間,想想等待她的客戶,郭雅敏來不及顧及疼痛,趕緊又打了一輛車,趕往審批中心,一瘸一拐的協助客戶完成了業務辦理。直到回到公司,才回過神來,發現膝蓋早已紅腫破皮。還有好幾次感冒甚至發燒了郭雅敏還帶病堅持工作,她說“我吃點藥就沒事了,還得去上班,今天還得幫客戶協調裝修的事情,還得為客戶溝通處理空調故障呢。”正是對工作這份認真與執著,贏得了客戶對郭雅敏的信賴與肯定。

不畏挫折而腳步堅定

為了提高招商質量,有效推動招商工作,硅谷公司為入園企業提供全流程的招商跟蹤服務,這就要求招商人員要掌握全面的業務技能,不僅要了解產業動態和政策環境,學習談判技巧和合同擬定要素,還要掌握的基本裝修施工及安全知識。第一份合同的簽訂、第一家企業的入駐、第一筆租金收入,無一不見證了園區的招商成果,同時也滿載了招商人員的不懈努力。

神華國華是郭雅敏從2016年以來跟進的項目,從最初的項目接洽到2017年9月份的正式入駐,為了確保企業能順利簽約入駐,她必須做好各方溝通協調工作,企業的需求、合同條款的敲定、裝修施工進展都需要在第一時間掌握、反饋和解決,工作的時效性要求郭雅敏不能在壓力和困難面前躊躇、松懈。還記得客戶在裝修的過程中,由于對于工期的壓力沖她發了火,雖然在客戶面前郭雅敏忍住委屈,耐心地解釋說明,但是回辦公室的路上她還是偷偷地哭了,眼淚不聽使喚地往下落。郭雅敏坦言,當時覺得自己很委屈,為什么自己盡心盡責還是得不到理解。可是,她知道客戶也是著急,也是希望能夠如期順利入駐。大家的出發點和目的是一致的,所以回到辦公室,抹去眼淚,及時反映并解決了問題。郭雅敏深知自己身處職場,不是家中那個爸媽疼寵的孩子,需要用工作能力和職業素養去獲得客戶的肯定。截止到現在郭雅敏主要跟進的項目已有20余家完成了簽約,并實際入駐園區。

平凡的奮斗與堅持

除了跟進具體項目,郭雅敏還有幸參與了園區整體招商布局規劃,從推進園區整體招商工作到園區一期資產委托管理事項的開展,為了能夠讓公司領導和上級公司掌握園區最新最全的招商情況,為了能夠獲得全面準確的數據,郭雅敏從辦公樓到公寓樓,從地下車庫到屋頂設備間,園區的每個小角落都留下了她奮斗的足跡,也正因如此,郭雅敏才能在園區樓宇使用現狀的分析,可租售面積的統計、招商信息的更新上掌握準確數據;在上報各級部門的文件中,根據有效的數據來源,真實體現園區招商情況。

2017年下半年開始,硅谷公司的一項重要工作即為推進園區一期資產委托管理事項,郭雅敏作為該項工作的成員之一,深知工作的重要性,一份上報橋東區政府的請示,就需要反復思考,認真審度,并提供精準的數據支撐,為了能夠盡快擬定請示文稿,領導常常耐心地給她指點;為了準確核算費用,她一邊向財務請教一邊自己琢磨研究,經常加班到很晚,一次發給財務核算費用時,財務同事不經意的一句,“小郭,現在費用核得越來越準了”,是對郭雅敏工作的肯定,也讓她忘了前面的辛苦。在推進委托管理事項過程中,郭雅敏經手擬定上報投資公司請示2份、上報橋東區請示2份,上報園區管委會請示4份,隨著委托管理協議的簽署完成,后續工作一步步的推進,所有的努力和辛苦都是值得的。

在國有企業的平凡崗位上,這位90后沒有喊過累,沒有叫過苦,更多的是注入工作崗位的情感與默默付出。未來的路還很長,郭雅敏同許許多多的新時代青年一樣,在自己的工作崗位上躬身力行,不辱使命,與企業一同成長奮進、創新發展!

 


本文經河北省國資委、河北省企業聯合會評審后入選“河北國企經典故事”。




 
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